nagedasu_man
1: 風吹けば名無し
https://i.imgur.com/22XZRUP.jpg

2: 風吹けば名無し
一定水準の労働力を確保できてるのが当たり前だと思ってる

5: 風吹けば名無し
>>2
奴隷やで

3: 風吹けば名無し
金のために仕事してるんだが🥺

4: 風吹けば名無し
えぇ(困惑)ガチガチのブラック企業じゃん

6: 風吹けば名無し
赤紙？

8: 風吹けば名無し
イヤなら起業すれば？

10: 風吹けば名無し
>>8
そうしたら経営者終わるぞｗ

9: 風吹けば名無し
バカあるある
金が中心のビジネスの話に善悪を持ち込む

11: 風吹けば名無し
経営者は従業員がいて仕事をしてくれてることに感謝してるのか？

18: 風吹けば名無し
>>11
一代で会社を立ち上げたようなワンマン社長は社員達を自分の子分だと思っていて愛着を持っている
逆にサラリーマン社長はヤバい

24: 風吹けば名無し
>>18
ビッグモーター社長……🤔

13: 風吹けば名無し
嫌なら起業出来るほどビジネスは甘くは無いがこんなこと言われる筋合いも無い
経営者は金持ちになれる代わりに一生苦しんで社員を豊かにする義務がある

16: 風吹けば名無し
>>13
分布で見たらほとんどの経営者は貧乏や
人の下で働きたくないからってワガママと趣味で経営してるだけ

19: 風吹けば名無し
>>16
いや
中小企業社長の平均年収は1700万円や
それなのに強硬に最低賃金引き上げに反対してる（自民党に圧力をかけている）強欲なクズどもばかりや

27: 風吹けば名無し
>>19
社長は楽してる
上司は楽してる

お前みたい無条件で⬆こう思っとる知恵遅れのアホって一定数おるよな

じゃあお前が起業してみろカス

44: 風吹けば名無し
>>27
それは洗脳されてるからや
長い目線で見ればリスクを負ってるのは実は労働者側
確かに経営者は責任を取るなどの舵取りのリスクはあるが
その分、平常時は金に不自由なく暮らせる
しかし労働者は人生の時間を消費し、低賃金で何十年も生きていく
リスクを超えて既に人生の長いスパンで見れば労働者はその時点で失敗してるんよ
どうせ会社が吹っ飛べば経営者も労働者も同じゼロになるだけだしな
そういう意味では楽しい蜜を吸える時間が長い経営者がどう考えても得をしている
そしてこれはマルクスが既に指摘していた

45: 風吹けば名無し
>>44
じゃあ起業しな

はい論破

47: 風吹けば名無し
>>45
え？ねえちゃんと文章読んだ？ｗ

52: 風吹けば名無し
>>47
で、なんで起業せえへんの？

起業する方が低リスクだと思ってるんやろ？

とっとと起業してどうぞ❤

はい論破😉✌

14: 風吹けば名無し
契約してるだけ定期

15: 風吹けば名無し
これを見て「よし、頑張るやで〜😁」となる労働者いるか？
ポスター作ってる会社無能すぎるやろ

102: 風吹けば名無し
>>15
労働者向けじゃなくて経営者の気分を良くするのが目的の会社だからなここは

20: 風吹けば名無し
趣味と適正でエンジニアを選んだ
趣味と適正で経営を選んだ
趣味と適正で営業を選んだ

こいつらが集まって契約の上でみんなで稼ごうってだけの場が会社

21: 風吹けば名無し
中小はビッグモーターみたいなブラック同族経営ばかりや

22: 風吹けば名無し
日本は中小のゾンビ企業が奴隷を搾取して成り立ってるシステムだぞ

25: 風吹けば名無し
転職判定の目印になってるの草

26: 風吹けば名無し
モチベーションダウン株式会社定期

28: 風吹けば名無し
どうせブツブツ言いながら辞めれないんだから一生飼い主様の不満垂れながら尻尾振って餌貰っとけ

29: 風吹けば名無し
感謝もクソも法律上は雇用契約なんですから、労働者は働く、経営者は黙って賃金払う
恩着せがましいとはこのことやろ

31: 風吹けば名無し
従業員を雇わないと何も出来ない経営者がなんか言ってる

33: 風吹けば名無し
>>31
でもお前の代わりはいるじゃん
誰でも出来る仕事に価値は無いんやで

32: 風吹けば名無し
ねぇまって？働いてくれてることが当たり前と思ってない？ちゃんと労働者に感謝してる？

34: 風吹けば名無し
>>32
よく働く家来をうい奴と思う事はあるやろうな

35: 風吹けば名無し
仕事も給料も会社から与えて貰ってるなんてワイは甘えとった
今度から仕事は遠慮して給料だけでええわ

37: 風吹けば名無し
当たり前定期

38: 風吹けば名無し
買い物と一緒や
経営者は労働力を給料で買ってるだけ

39: 風吹けば名無し
当たり前定期

40: 風吹けば名無し
日本は無能な社員でも簡単にクビを切る事が出来ないから仕事がある有り難みを分かってないカスが多すぎるわ
アメリカ並みにボスの機嫌を損ねたゴミの席は消せるシステムにするべきや

42: 風吹けば名無し
>>40
解雇規制が厳しい傾向なのは一部の大企業だけ
中小はほとんどクビ切り放題だし労働流動性も高い

54: 風吹けば名無し
>>40
日本は無能な経営者でも簡単にクビを切る事が出来ないから仕事がある有り難みを分かってないカスが多すぎるわ
アメリカ並みに株主の機嫌を損ねたゴミの席は消せるシステムにするべきや

71: 風吹けば名無し
>>54
取引先の株持ち合い割合高いから首にならんだけでサラリーマン経営者のくせに無能で報酬満額もらうカスがホンマ多いよな

41: 風吹けば名無し
貧乏人の経営者目線が始まってて草
ほんと奴隷しかいないな。こういう人間たちの洗脳って一生解けへんのか？

43: 風吹けば名無し
なんだかんだ言って労働ってコスパええよな
大した責任も無いし

46: 風吹けば名無し
>>43
責任を負うレベルの大事態になれば回って来るツケは労働者も変わらんぞ
会社が吹っ飛んだら仲良く職なしになるだけ

50: 風吹けば名無し
>>46
当事者でもなく不祥事の責任を負う立場って言うほど労働者か？マネジメントする経営職は労働組合にも入れないし紛れもなく経営サイドと言えると思うんやけど

61: 風吹けば名無し
>>50
ですから会社補填できないレベルの（畳むレベルの）損害が起きた場合
どうせおじゃんになってしまうので結果的にすべてを失うリスクは労働者も経営者も台頭
額のスケールだろう

68: 風吹けば名無し
>>61
さっきから自分の言いたいことが先行しすぎて会話になってないよ
全てを失うって何？経営者と違って会社畳まれても私財は失わないし転職するだけやけど

48: 風吹けば名無し
てかさ
人生楽しく生きたいじゃん
労働に８割持ってかれるとか
何しに生まれたん？

引用元: ・経営者「ねえ！ちょっと待って！仕事があって給料が出ることに君ら感謝してる！？！？」